Arbeitsrecht- Riederverlag

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Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung Quecke, Martin
Auflage:
5. vollständig überarbeitete Aufl., Mai 2016
Seitenzahl:
164
Ausgabe:
kartoniert
Verlag:
Rieder Verlag / Ratgeber-Reihe Nr. 2
ISBN:
978-3-939018-89-6
Preis:
€ 16.50
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Über dieses Buch:

Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis stellt der Autor die unterschiedlichsten Vertragsverletzungen des Arbeitnehmers und ihre arbeitsrechtlichen Konsequenzen (Abmahnung, ordentliche Kündigung, außerordentliche Kündigung) dar. In anschaulicher Weise werden alle relevanten Aspekte für eine wirksame Kündigung wie z. B. Kündigungsschutzbestimmungen,  vorgeschriebene Fristen oder die Beteiligungsrechte des Betriebsrates erläutert.