Basisliteratur- Riederverlag

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"Basisliteratur"

Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten - Die 100 wichtigsten Fragen Helml, Ewald
Auflage:
5. Auflage 2016
Seitenzahl:
488
Ausgabe:
kartoniert
Verlag:
Bund-Verlag
ISBN:
978-3-7663-6482-1
Preis:
€ 24.90
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Über dieses Buch:

Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Wann ist eine verhaltensbedingte Kündigung möglich? In welchem Umfang müssen Arbeitnehmer Videoüberwachung zulassen?
111 Antworten auf wichtige Arbeitnehmerfragen liefert dieses Buch. Als Interessenvertreter sind Betriebsräte der erste Ansprechpartner für Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen im Betrieb – für alle Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis. Mit den Inhalten aus diesem praktischen Kompendium geben Betriebsräte kompetente und rechtlich präzise Antworten, auf die sich die Arbeitnehmer verlassen können.

Für die praktische Beratungssituation

Das Buch ist direkt auf die Beratungssituation innerhalb und außerhalb der Betriebsratssprechstunde zugeschnitten. Der Aufbau orientiert sich inhaltlich an dem zeitlichen Ablauf eines Arbeitsverhältnisses. Das Spektrum reicht von der Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung. Außerdem werden tarifrechtliche Themen mit aufgegriffen.
So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Arbeitnehmerfragen nachschlagen und beantworten. Die Sachverhalte sind zumeist aus der Praxis entnommen, sowohl Instanzentscheidungen als auch solche des Bundesarbeitsgerichts wurden herangezogen.

Besonders Hilfreich

Der Autor gibt arbeitsrechtliche Empfehlungen für besonders schwierige Situationen. Konkrete Hinweise helfen Betriebsräten dabei, Fehler zu vermeiden. Der Ratgeber erläutert wichtige Begriffe, die in der täglichen Betriebsratsarbeit immer wieder vorkommen. Die Neuauflage berücksichtigt Gesetzgebung und Rechtsprechung auf aktuellem Stand.

Fragen an den Betriebsrat: Im Mittelpunkt

  • Fragen zur Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Fragen zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses
  • Fragen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Fragen zum Tarifrecht

 

Die Schwerpunkte:

  • Abmahnung und Kündigung
  • Arbeitszeit und Befristung
  • Mindestlohn
  • Urlaub

 

Der Autor

Dr. Ewald Helml, Richter am Arbeitsgericht Passau, Dozent für Arbeitsrecht bei der Ausbildung der Rechtsreferendare und Prüfer bei der ersten Juristischen Staatsprüfung.