Buch 1: Beratung im Rahmen des BEM
Peter Waltner hat seinen Fokus auf den im BEM-Verfahren  durch Beratung begleiteten Mitarbeiter gelegt. Er beschreibt nicht nur einen zielorientierten Beratungsprozess, sondern geht auch auf die Unterschiedlichkeit verschiedener Krankheitsbilder und Persönlichkeiten ein.

Buch 2: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Dieses Buch zeigt topaktuell aus arbeitsrechtlicher Sicht Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten und Arbeitnehmern Wege zur  Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach den neuesten Standards. Arbeitgeber und Betriebsräte erkennen zunehmend, dass es nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sondern auch und gerade im Interesse des Unternehmens liegt, wenn die  Arbeitnehmer Arbeitsbedingungen vorfinden, die nicht zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen.

Buch 3: BEM von A-Z - Praxishandbuch Betriebliches Eingliederungsmanagement

• -          Implementierung und Durchführung des BEM 
• -          Einzelberatung / Casemanagement
• -          BEM  für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
• -          Schwerpunkte der bisherigen Rechtsprechung