Spezialliteratur


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Arbeitsrechtliche Probleme bei Betriebsübergang, Betriebsänderung, Unternehmensumwandlung

Beseler / Düwell / Göttling
Aufgrund der gegenwärtigen wirtschaftlichen Lage in der Bundesrepublik stehen in der betrieblichen Praxis täglich Betriebsübergänge, -änderungen und Unternehmensumwandlungen zur Debatte. Erfahrene Richter der Arbeitsgerichtsbarkeit setzen sich mit de...
€ 39,00
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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Beseler, Lothar

Viele Arbeitgeber und Betriebsräte erkennen immer mehr, dass es nicht nur im Interesse der Beschäftigten, sondern auch und gerade im Interesse des Unternehmens liegt, dass die Arbeitnehmer auf Arbeitsplätzen arbeiten, d...
€ 19,50
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Leiharbeit - Ein Leitfaden für Personalverantwortliche und Betriebsräte

Beseler, Lothar

In diesem Buch soll die Leiharbeit vom Werk- und Dienstvertrag abgegrenzt werden. Die rechtlichen Probleme beim Einsatz von Leiharbeit werden ausführlich dargestellt - beispielsweise gilt das A...
€ 16,50
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Arbeitszeit und Betriebsverfassung

Keil, Hilger
Aus Fragen zur Arbeitszeit ergeben sich in vielfacher Hinsicht sowohl arbeitsvertragliche als auch betriebsverfassungsrechtliche Problemstellungen:
1. Was ist in arbeitsrechtlicher Hinsicht überhaupt Arbeitszeit?
2. Welche Gesetze regeln di...
€ 14,50
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Ziel- und Leistungsvereinbarungen

Grundmann/Peters
Der Autor Harald Peters gibt einen einführenden Überblick zum Zielvereinbarungsprozess, der sich auch damit auseinander setzt, dass sich die Einführung und Umsetzung von Zielvereinbarungen auch immer auf die jeweilige Führungsstruktur des Unternehmen...
€ 18,50
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Befristung und Teilzeit

Georgiou / Grundmann
Das Buch befasst sich im Wesentlichen mit den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, stellt diese systematisch dar und veranschaulicht sie durch viele Beispiele. Aber auch auf die relevanten Verknüpfungen des Teilzeit- und Befristungsrecht...
€ 14,50
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Personenbedingte Kündigung

Bundschuh / Thies
Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne...
€ 12,50
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Die verhaltensbedingte Kündigung

Quecke, Martin
In dritter aktualisierter Auflage ist in der Ratgeber-Reihe des Rieder Verlages der Band über die "Verhaltensbedingte Kündigung" neu aufgelegt worden.
In zahlreichen Beispielen aus der Praxis stellt der Autor Vert...
€ 12,00
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Die Abmahnung

Quecke, Martin
Gerügt, ermahnt und abgemahnt!
Die Abmahnung und die damit verbundenen Konsequenzen können sich im Einzelfall problematisch gestalten.
Es fängt damit an, daß es für die Abmahnung an einer gesetzlichen Regelung fehlt. Sie ist eine "...
€ 12,00
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Die Aufhebung von Arbeitsverträgen

Grundmann / Georgiou
Nicht mehr aus der Praxis wegzudenken!
Vermeidung kostenintensiver Streitigkeiten und einvernehmliche Regelung der Abwicklung sind Argumente, die für den Abschluss von Aufhebungsverträgen sprechen. Aber was gilt es zu beachten...
€ 14,50
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Die Änderungskündigung

Molkenbur, Josef
Der Ratgeber zeigt in anschaulicher und auch für den juristischen Laien gut nachvollziehbarer Art und Weise, welche Voraussetzungen bei dem Ausspruch einer Änderungskündigung im Einzelnen gegeben sein müssen und welche Beteiligungsrechte des Betriebs...
€ 10,00
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Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl

Quecke, Martin

In der Ratgeber-Reihe des Rieder Verlages behandelt dieses hervorragend strukturierte und leicht verständlich geschriebene Handbuch alle Fragestellungen im Zusammenhang mit der betriebsbedingten Kündigung. Speziell zuge...
€ 19,50
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Angestellte im Außendienst

Beseler / Bopp / Grundmann / Keil / Krasshöfer / Molkenbur / Puzicha / Wetzling
Der Außendienst ist für  fast alle  Unternehmen von größter wirtschaftlicher Bedeutung. Wesentlicher Inhalt dieser Tätigkeiten ist es, die Verbindung zu Kunden und Lieferanten aufzubauen und zu pflegen. Neue Kunden müssen gewonnen und berei...
€ 38,00
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Arbeitsrechtliche Zielvereinbarungen

Lischka, Sabine
Zielvereinbarungen werden bereits seit vielen Jahren in der unternehmerischen Praxis verwendet und ihre Bedeutung ist weiterhin steigend. Dies gilt sowohl für Großunternehmen als auch in besonderem Maße für den deutschen Mittelstand. Das vorliegende ...
€ 18,50
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Arbeitnehmerdatenschutz für Betriebsräte

Ruhland, Robert Malte

Was den Autor dazu veranlasst hat, dieses Buch zu konzipieren, beschreibt er wie folgt: „Als Berater und Trainer für Betriebsräte habe ich im Rahmen meiner nunmehr zehnjährigen Tätigkeit festge...
€ 19,50
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Handbuch zum Arbeitnehmerdatenschutz m. CD-ROM

Gola / Wronka
Das 'Handbuch zum Arbeitnehmerdatenschutz' stellt die Normen des BDSG praxisgerecht dar und berücksichtigt die umfangreich ergangene Rechtsprechung. Überdies trägt das Handbuch auch den Fragestellungen Rechnung, die sich aus dem Einzug neuer Technike...
€ 89,00
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Arbeitnehmerdatenschutz - Geltendes Recht und Tipps für die Praxis

Wedde, Peter
Lidl, Telekom, Deutsche Bahn, Müller Drogeriemärkte - die Datenskandale nehmen kein Ende. Immer mehr Unternehmen stehen im Verdacht, ihre Mitarbeiter mit unzulässigen Methoden zu überwachen oder rechtswidrig mit ihren Daten umzugehen. Die Rechtslage ...
€ 19,90
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Arbeitnehmerdatenschutz und Compliance

Thüsing, Gregor

Die Anforderungen


an Unternehmen zur Verhinderung von Straftaten steigen. Weil Sanktionen drohen, haben viele Unternehmen bereits detaillierte Compliance- und Betrugsbekämpfungs-Programme eingeführt. Doch nicht jede Lösung nimmt hinre...
€ 79,00
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Datenschutz und Multimedia am Arbeitsplatz

Gola, Peter
Die unter dem Begriff Multimedia zusammengefassten Kommunikationstechniken haben die Arbeitswelt verändert. Neue Formen der Organisation der Arbeit, wie sie beispielhaft die Telearbeit oder die Tätigkeit in Call Centern darstellen, sind hierfür ebens...
€ 39,95
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NZA - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2012

In Zusammenarbeit mit der NJW hrsg. von J.- H. Bauer, Th. Dieterich, M. Gentz u.a.
NZA - besser informiert:
Weil die NZA aus der Flut an Informationen für Sie das Richtige herausfiltert
Weil die NZA mehr aus den Gerichtsentscheidungen holt
Weil die NZA Sie maßgeschneidert informiert


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